A LA GUARDERÍA CON 4 MESES....

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[nuna]

si, suposo que deu estar en funcio del conveni....jo, es que aqui a França es potencia molt lo de l'excedencia i hi vaig tenir dret,i, a mes , rebre un ajut de l'estat...

pero hauries de preguntar-ho be...

[Mònika]

LEIRE ASSABENTA'T BÉ QUIN ÉS EL TEU CONVENI SEGONS L'ACTIVITAT DE L'EMPRESA, DE TOTA MANERA L'EXCEDÈNCIA PER MATERNITAT EM PENSO QUE LA RECULL L'ESTATUT DELS TREBALLADORS I VA A MISA, IGUAL QUE EL DRET A REDUCCIÓ DE JORNADA. VÉS BEN INFORMADA PERQUE A MI VAN TENIR LA BARRA DE DIR-ME QUE NO TENIA DRET A L'HORA DE LACTÀNCIA (I AIXÓ QUE ELS ESTAVA DIENT QUE HI RENUNCIAVA EN FAVOR DEL MEU HOME!!), JO LA CARTA PER LA REDUCCIÓ DE JORNADA LA VAIG COPIAR D'UN MODEL QUE VAIG TROBAR A INTERNET I DEIA QUE ERA UN DRET RECOLLIT A L'ARTICLE 37 DE L'ESTATUT DELS TREBALLADORS.

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[Mònika]

LEIRE INTENTO PENJAR LA CARTA MODEL.

Aqui os pongo más o menos para que lo copie quien lo necesite como pedir la reducción de jornada por un menor.
Sr./a......................................................
Director/a de la Empresa...............................
Señor/a.
con esta carta os hago saber que como consecuencia de tener la custodia de mi hijo/a................., que tiene........,meses o años, tengo intención de ejercer el derecho que me confiere el art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores vigente de reducir mi jornada laboral.
Esta reducción será de ...... horas diárias,de mañanas,ó tardes de .......a.........,con reducción prporcional de salario y efectividad desde el próximo ........de..............del 2006.
Solicito esta reducción con el deseo de causar el menor trastorno posible en la organización de la empresa.
Atentamente,

Firma........................
Nombre y apellidos......................

............................, a.......de...........del 2006

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